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  根据工作需要，当阳市紧密型医共体拟委托劳务派遣公司面向社会公开招聘劳务派遣专业方面技术人员41名，现公告如下：

  临床医师2名，放射技师1名，护士30名，康复技师2名，药师6名(具体要求详见附件：《当阳市紧密型医共体2026年招聘劳务派遣专业方面技术人员岗位表》)。

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法;

  4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员;

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

  (一)发布了重要的公告。2026年7月28日通过当阳市人民政府网站(和当阳就业家企通微信公众号发布公告。

  2.报名所需资料：本人二代有效身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件，学历、学位须下载打印学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”;应届毕业生提供学校证明和学信网“教育部学籍在线.报名及资格审核检查方式：报名采取现场报名方式来进行。报名地址：当阳市紧密型医共体总院(市人民医院)外科楼一楼，咨询电话：徐女士;占女士 。

  1.面试时间：另行通知。开考时间为当天上午9:00。参加面试的考生须在考试当天上午8:30前凭身份证到候考室报到，当天上午8:30未报到的考生，取消其面试资格。

  3.面试方式：面试采取结构化方式来进行，满分100分，面试成绩保留2位小数，考生的面试成绩当场宣布。面试考官选派按相关规定执行。

  若面试开考比例不足1:3，经主管部门研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线分)。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线分)。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

  面试结束后，面试成绩及参加体检人员名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。

  1.体检。体检对象根据招聘岗位计划数按面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，面试成绩出现相同的，进行加试(面试)，根据加试分数从高到低确定拟进入体检人员名单。由劳务派遣公司通知入围人员，体检标准参照公务员录用体检有关法律法规组织实施，费用考生自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。有必要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。若应聘者体检不合格，按面试成绩从高到低依次递补。

  2.考察。由市紧密型医共体办公室和企业对拟聘人员的现实表现、征信记录等进行考察。考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高到低依次递补。

  经体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳市人民政府网公示7个工作日。公示结束如无异议，进入试用期，试用期1个月。试用期满合格者，与企业办理相关聘用手续，实行合同管理。试用期不合格者，公司退回不予聘用。公开招聘的劳务派遣专技人员，若入职半年内离职出现岗位空缺，可按面试成绩由高分至低分依次递补。

  试用期满合格者，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下，与劳务派遣公司订立劳动合同，明确双方的权利与义务;薪酬待遇按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》等有关法律法规执行。